兴业银行股份有限公司（股票代码：601166）成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。目前注册资本207.74亿元。英国《银行家》杂志全球1000强银行最新排名，本行按一级资本排名第21位，按总资产排名第27位。按照美国《财富》杂志“世界500强”最新榜单，兴业银行排名第213位。按照最新发布的“2019年中国银行业100强”榜单，兴业银行排名第7位。
哈尔滨分行成立于2008年2月，是兴业银行在黑龙江地区的省级分支机构，立足哈尔滨，面向黑龙江全省，下辖大庆分行、齐齐哈尔分行，全辖共30余个营业网点，近700名员工。分行开业13年来，经营业绩稳步增长，近5年来始终保持地区同业领军地位。
“兴之所向”，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行哈尔滨分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。
一、招聘对象
境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
二、招聘岗位
1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。
2.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
3.金融科技类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
4.运营支持类岗位：培养目标为网点运营支持方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点综合柜员岗位，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事运营支持类岗位。
三、招聘地点
哈尔滨分行、大庆分行、齐齐哈尔分行所辖重点分支机构。
四、应聘条件
1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
3.一般应通过大学英语四级或以上考试。
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
五、应聘方式
有意应聘者请将应聘材料电子版发送至指定邮箱haerbin_hr@cib.com.cn，邮件主题需注明：应聘＋姓名＋应聘岗位，其中应聘表以excel形式，其他材料进行压缩包处理。
具体应聘材料如下：
1.《兴业银行哈尔滨分行应聘申请表》（可登录兴业银行官网www.cib.com.cn下载）；
2.各类证书材料：包括就业生推荐表、在读证明、学历、学位、资格证书、身份证、奖励证明等。（请将所有附件放入一个文档中，原则上不超过2M）。
简历投递截止时间：2021年4月11日。
六、招聘程序
包含报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
七、有关注意事项
1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
2、对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
4.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
八、联系方式
电子邮箱：haerbin_hr@cib.com.cn
联系电话：0451-87031560