近日，在新华报业传媒集团《培训》杂志发起的2026年企业教育培训优秀单位评选中，兴业银行获评“企业教育培训标杆单位”，成为本年度截至目前唯一获此称号的企业。
此次评选从思想建设、战略规划、团队塑造、学习体系、资源保障、技术平台、自主创新、品牌影响、生态合作、价值产出等十个维度，对参评企业教育培训工作进行综合评价。兴业银行凭借完善的人才发展顶层设计、创新构建的“5+N”培训体系、丰富的人才培养实践成果及赛训结合、“业培融合”的创新培训模式，获得评审专家高度认可。
兴业银行始终坚持“专家办行”基本方略，将人才作为第一资源，将人才培养与经营发展、战略转型紧密结合。近年来，围绕数智化、绿色化、国际化、综合化、生态化发展方向，持续完善分层分类的人才培养体系，针对不同层级、不同专业领域人才特点因材施教。同时，聚焦战略重点领域，深入推进科技人才“万人计划”、绿色金融人才“十百千万计划”、国际人才“千人计划”，建立专业人才库，系统培育员工在关键领域的核心竞争力。
“兴业银行教育培训工作将进一步完善具有兴业特色的知识产品与培训体系，推动人才培养能力从服务内部员工，进一步拓展至客户、行业和生态。”兴业银行党校/高级研修院相关负责人表示。
企业教育培训单位评审由新华报业传媒集团《培训》杂志发起，面向全国企业开展综合评审，历年来，共有514家大中型企业申报参评，截止目前，56家企业获评企业教育培训优秀及标杆单位，其中22家荣评“企业教育培训标杆单位”。